
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn - Hà Nội (mã SHB-HNX) công bố quyết định của Hội đồng Quản trị ngày 17/7 về việc thay đổi nhân sự.
Theo đó, ông Phạm Văn Thăng sẽ thôi làm Phó tổng giám đốc SHB kể từ ngày 22/7. Ông Thăng có trách nhiệm bàn giao toàn bộ các công việc, tài sản, hồ sơ đang quản lý cho Tổng giám đốc xong trước ngày 22/7.
Được biết, ông Phạm Văn Thăng mới được tái bổ nhiệm làm Phó tổng giám đốc từ ngày 20/6 vừa qua, sau khi thôi giữ chức vụ Giám đốc chi nhánh SHB Lào do hết thời gian điều động.
Hiện Ban tổng giám đốc của SHB có 7 thành viên, trong đó ông Nguyễn Văn Lê làm Tổng giám đốc, và 7 phó tổng giám đốc gồm ông Đặng Trung Dũng, bà Đinh Thị Lan Phương, bà Ngô Thu Hà, ông Nguyễn Huy Tài, bà Đặng Tố Loan và ông Lê Đăng Khoa.
Trong năm 2013, SHB dự kiến tổng tài sản đạt 150.000 tỷ đồng, vốn điều lệ đạt 8.865,79 tỷ đồng; vốn huy động đạt 102.500 tỷ đồng; dư nợ cho vay đạt 63.772 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế đạt 1.146 tỷ đồng, cổ tức 8%.




86 doanh nhân trẻ được trao danh hiệu Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc và 1 doanh nhân trẻ khuyết tật được vinh danh Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc danh dự năm 2026...
Xét theo số lượng, Mỹ vượt xa phần còn lại của thế giới. Nước này được dự báo ghi nhận thêm gần 67.000 cá nhân siêu giàu trong giai đoạn 2021-2026, cao gần gấp ba lần mức tăng của Trung Quốc...
Một điểm đáng chú ý trong bảng xếp hạng tỷ phú của Forbes là rất ít tỷ phú dưới 30 tuổi tự gây dựng tài sản. Trên toàn cầu, số tỷ phú tự thân trong nhóm tuổi này chỉ có 12 người...
Số người siêu giàu tại châu Âu đang trong xu hướng tăng mạnh và tập trung chủ yếu ở Đức...
Khi cuốn sách này chính thức đến tay độc giả, OpenAI, bất chấp làn sóng tẩy chay đang lan rộng ở Mỹ, đã hoàn tất một trong những vòng gọi vốn lớn nhất trong lịch sử công nghệ, huy động được 122 tỷ USD với mức định giá sau đầu tư lên tới 852 tỷ USD…
Trên chặng đường 35 năm hình thành và phát triển, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, trước đây là Thời báo Kinh tế Việt Nam, đã không ngừng nỗ lực tập trung vào các sản phẩm báo chí chất lượng, chuyên sâu, gắn chặt với thực tiễn của doanh nghiệp, lắng nghe những khó khăn, rào cản về chính sách đang tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó đưa ra kiến nghị, giải pháp nhằm tháo gỡ những bất cập ở cả cấp độ chính sách vĩ mô lẫn hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện sứ mệnh phản ánh và đồng hành cùng tiến trình phát triển của đất nước.
Nhận diện đầy đủ các cơ hội, thách thức mà khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đặt ra cho việc xây dựng mô hình phát triển Việt Nam, gắn tăng trưởng kinh tế với đổi mới quản trị quốc gia và cải thiện chất lượng đời sống nhân dân đang là vấn đề quan trọng được cấp thiết làm rõ.