Nửa đầu năm 2024, lao động trong một số ngành kinh tế có sự tăng trưởng khá về thu nhập. Trong đó, mức tăng cao thuộc về ngành tài chính, ngân hàng, bảo hiểm và hoạt động kinh doanh bất động sản…
Theo các chuyên gia, nếu không còn mức lương hưu tối thiểu, thì vẫn cần có một sàn an sinh để đảm bảo cho người nghỉ hưu có mức đủ sống. Đồng thời, các chính sách hỗ trợ cũng cần bao trùm, toàn diện và tính toán đến nhiều yếu tố kinh tế - xã hội có liên quan...
Đối thoại với công nhân Thủ đô, lãnh đạo TP. Hà Nội thừa nhận việc triển khai nhà ở xã hội trên địa bàn còn chậm do nhiều nguyên nhân. Tuy nhiên, hiện nhu cầu về mua, thuê nhà ở của công nhân lao động đang rất lớn, vượt xa khả năng cung ứng của thành phố...
Lao động nữ vẫn chiếm phần lớn trong các ngành nghề thâm dụng lao động, ở các vị trí giản đơn, vì thế có nhiều nguy cơ mất việc do không đáp ứng được yêu cầu đổi mới về khoa học, công nghệ. Mức thu nhập bình quân của họ cũng thấp hơn so với nhóm lao động nam...
Theo các chuyên gia, việc giảm giờ làm việc xuống thấp hơn 48 giờ mỗi tuần sẽ có lợi hơn cho người lao động, song cũng cần hài hòa với quyền lợi của các doanh nghiệp. Còn về lâu dài, cần điều chỉnh tiền lương đủ sống…
Trong mỗi giai đoạn, các mục tiêu nghề nghiệp được người đi làm ưu tiên có sự thay đổi nhất định, tuy nhiên thu nhập, cân bằng và ổn định luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động...
Trong Tháng Công nhân năm nay, dự kiến các đại biểu Quốc hội sẽ đối thoại với công nhân lao động về nhiều vấn đề "nóng" liên quan đến Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi); vấn đề tạo việc làm, nâng cao thu nhập và đời sống; rút bảo hiểm xã hội một lần hay tình trạng “tín dụng đen”...
Thay vì lo sợ sẽ bị mất việc bởi AI, 97% người lao động mong muốn tổ chức của họ trở thành công ty vận hành trên nền tảng AI. Hơn 97% người lao động kỳ vọng kỹ năng AI của họ sẽ có các tác động tích cực đến nghề nghiệp, tăng hiệu suất. Nhà tuyển dụng cũng sẵn sàng trả lương cao hơn tới 36% cho người lao động có kỹ năng và kinh nghiệm AI...
Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động quý đầu năm 2024 giảm còn 2,24%. Tuy nhiên, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên, nhóm từ 15-24 tuổi vẫn ở mức cao và có xu hướng tăng, chiếm 7,99%...
Mức tiền đóng bảo hiểm xã hội năm 2024 của người lao động sẽ bằng tổng mức đóng các loại bảo hiểm gồm y tế, thất nghiệp, bảo hiểm xã hội (tổng là 10,5%) nhân với mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc...
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến góp ý với dự thảo Thông tư quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông công lập và giáo viên dự bị đại học.
Đại biểu Quốc hội băn khoăn về việc tiền lương tối thiểu sẽ được điều chỉnh tăng trong năm 2024, nhưng liệu đã đáp ứng được mức sống tối tối thiểu của người lao động và giúp họ trang trải được chi phí nuôi con hay chưa...
Theo nhận định của các chuyên gia về nhân sự, đầu năm, sau Tết thường là thời điểm tốt trong năm để tuyển dụng lao động. Đây là lúc người lao động đã trở lại tìm việc sau kỳ nghỉ lễ, còn doanh nghiệp cũng thường có kế hoạch bổ sung nhân sự để phục vụ cho các kế hoạch sản xuất kinh doanh mới trong năm…
Mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội này sẽ là căn cứ tính hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần và trợ cấp tuất một lần...
Tiền lương bình quân của người lao động tại Hà Nội năm 2023 vẫn giữ được mức như năm 2022. Tuy nhiên, tiền thưởng Tết năm 2024 lại bị giảm đáng kể so với năm 2023. Đặc biệt, mức giảm sâu nhất thuộc các ngành nghề như dệt may, da giày, điện tử...
Người nhận mức lương cao nhất trong năm 2023 tại Hà Nội làm việc tại doanh nghiệp dân doanh. Trong khi đó, lao động làm việc trong khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) có mức tiền lương bình quân năm 2023 cao nhất, với 7,4 triệu đồng…
Thu nhập bình quân của người lao động vùng Đồng bằng sông Hồng có tốc độ tăng cao nhất, còn tăng thấp nhất thuộc vùng Đông Nam Bộ. Đáng chú ý, một số tỉnh, thành phố lớn, có nhiều khu công nghiệp ghi nhận tốc độ tăng thu nhập khá thấp như: Đồng Nai; TP. HCM...
mTrong năm 2023, cùng với sự phục hồi và phát triển các ngành, lĩnh vực kinh tế, thị trường lao động tiếp tục có sự khởi sắc, lực lượng lao động, số người có việc làm và thu nhập của người lao động đều tăng so với năm 2022…
Người lao động sẽ được điều chỉnh tiền lương và thu nhập đã đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần và trợ cấp tuất một lần...
Thu nhập không đủ trang trải cuộc sống và thiếu tích lũy, khiến gần 40% lao động nữ di cư chọn thắt chặt chi tiêu bằng cách cắt giảm các khoản không cần thiết như ăn uống, giải trí; thậm chí khoảng 10% phải vay mượn từ người thân, bạn bè, các tổ chức tín dụng khi gặp khó khăn về tài chính…