
Trong tháng 9 tới, Việt Nam sẽ triển khai dự án hợp tác xuất khẩu lao động với Phần Lan
.
Tin từ Bộ Lao động - Thương binh và xã hội cho biết, sẽ thí điểm đưa lao động Việt Nam sang vùng Nam Osstrobothnia, phía tây Phần Lan. Dự án này sẽ được giao cho thành phố Hà Nội thực hiện. Cụ thể, trường Cao đẳng Nghề công nghiệp Hà Nội sẽ là nơi trực tiếp tạo nguồn và đào tạo nghề.
Theo báo cáo của Bộ Việc làm và Kinh tế Phần Lan, nước này có diện tích khá lớn, nền kinh tế phát triển song dân số ít, cả nước chỉ có khoảng 2,5 triệu lao động, tình trạng thiếu nhân công xảy ra ở nhiều ngành nghề, bởi vậy, mỗi năm Phần Lan cần từ 10 - 20 nghìn lao động và có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài.
Ngoài ra, Luật Lao động Phần Lan quy định rất rõ, không có sự phân biệt, đối xử giữa lao động bản xứ và lao động nhập cư. Tất cả mọi người sẽ được hưởng quyền lợi như nhau, từ môi trường làm việc đến thu nhập. Đây là điều kiện thuận lợi cho lao động Việt Nam
Ông Nguyễn Thanh Hòa, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, trong thời gian tới, các doanh nghiệp lớn của Phần Lan sẽ trực tiếp sang Việt Nam tìm hiểu và tuyển dụng lao động.
Theo đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam cũng sẽ cử đoàn cán bộ về quản lý lao động sang Phần Lan để tìm hiểu thị trường, điều kiện sinh hoạt của người lao động, thảo luận về các biện pháp, quy trình tuyển dụng lao động Việt Nam của giới sử dụng lao động Phần Lan. Nếu thấy hợp lý, hai bên sẽ ký kết hợp tác xuất khẩu lao động lâu dài.
Được biết, những lĩnh vực mà Phần Lan đang thiếu lao động là dịch vụ du lịch, nhà hàng, chăm sóc sức khoẻ, cắt gọt kim loại, ép gỗ...




Sở Nội vụ Hà Nội thông báo cắt giảm, đơn giản hóa nhiều thủ tục hành chính và các quy định về việc làm, an toàn vệ sinh lao động. Nhiều thủ tục sẽ tạm dừng thực hiện kể từ ngày 1/7/2026 đến hết ngày 28/2/2027...
Tại địa phương, căn cứ số biên chế được cơ quan có thẩm quyền giao, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh sẽ lên phương án phân bổ biên chế công chức hằng năm, đối với các cơ quan sử dụng biên chế công chức của cấp tỉnh và cấp xã...
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội dự báo trong tháng 6 và các tháng tiếp theo, nhu cầu tuyển dụng trong các lĩnh vực thương mại, dịch vụ, xây dựng, cơ điện, logistics và sản xuất công nghiệp tiếp tục duy trì ở mức cao…
Các đại dự án hạ tầng và bất động sản đang tạo ra lực kéo khổng lồ cho thị trường lao động Hà Nội, tiêu biểu là các đợt tuyển dụng với quy mô hàng chục nghìn nhân sự phục vụ cho các đại dự án trên địa bàn thành phố…
Sở Nội vụ Hà Nội ủy quyền cho Ủy ban nhân dân cấp xã giải quyết thủ tục hành chính cấp lại, gia hạn giấy phép lao động; cấp lại, gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho lao động nước ngoài đang làm việc trên địa bàn thành phố...
Trên chặng đường 35 năm hình thành và phát triển, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, trước đây là Thời báo Kinh tế Việt Nam, đã không ngừng nỗ lực tập trung vào các sản phẩm báo chí chất lượng, chuyên sâu, gắn chặt với thực tiễn của doanh nghiệp, lắng nghe những khó khăn, rào cản về chính sách đang tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó đưa ra kiến nghị, giải pháp nhằm tháo gỡ những bất cập ở cả cấp độ chính sách vĩ mô lẫn hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện sứ mệnh phản ánh và đồng hành cùng tiến trình phát triển của đất nước.
Nhận diện đầy đủ các cơ hội, thách thức mà khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đặt ra cho việc xây dựng mô hình phát triển Việt Nam, gắn tăng trưởng kinh tế với đổi mới quản trị quốc gia và cải thiện chất lượng đời sống nhân dân đang là vấn đề quan trọng được cấp thiết làm rõ.