Thứ Năm, 18/09/2025
Lý Hà
02/01/2009, 10:39
Bắt đầu từ 1/1/2009, mức lương tối thiểu theo vùng đối với lao động tại doanh nghiệp trong nước đã được thực hiện
Bắt đầu từ 1/1/2009, mức lương tối thiểu theo vùng đối với lao động tại doanh nghiệp trong nước đã được thực hiện.
Cụ thể, sẽ có các vùng sau:
Vùng 1: đối với doanh nghiệp trong nước là 800.000 đồng/tháng; đối với doanh nghiệp FDI là 1.200.000 đồng/tháng.
Vùng 2: đối với doanh nghiệp trong nước là 740.000 đồng/tháng; đối với doanh nghiệp FDI là 1.080.000 đồng/tháng.
Vùng 3: đối với doanh nghiệp trong nước là 690.000 đồng/tháng; đối với doanh nghiệp FDI là 950.000 đồng/tháng.
Vùng 4: đối với doanh nghiệp trong nước là 650.000 đồng/tháng; đối với doanh nghiệp FDI là 920.000 đồng/tháng.
Theo báo cáo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đến nay hầu hết các địa phương đã tổ chức triển khai, tập huấn cho các doanh nghiệp, nhiều doanh nghiệp đã xây dựng xong phương án điều chỉnh tiền lương, tổ chức lấy ý kiến người lao động và công khai cho người lao động biết để thực hiện.
Theo Bộ, đây là chính sách hết sức quan trọng nhằm bảo đảm đời sống cho người lao động, nhất là những người lao động có mức thu nhập thấp, bảo đảm an sinh xã hội, ổn định kinh tế vĩ mô. Vì vậy, các doanh nghiệp cần triển khai thực hiện một cách nghiêm túc các quy định trên của Chính phủ.
Ủy ban nhân dân TP. Hà Nội đề xuất mức trích để tạo nguồn kinh phí thực hiện chi thu nhập tăng thêm năm 2026 cho cán bộ, công chức, viên chức của thành phố bằng 0,8 lần quỹ lương cơ bản...
Bộ Nội vụ đề xuất người lao động tham gia dự án, hoạt động thực hiện chính sách việc làm công theo hình thức cộng đồng, khi làm thêm giờ vào ngày thường, sẽ được hưởng tiền công nhất bằng 150%; riêng ngày nghỉ lễ, Tết, ít nhất bằng 300%...
Sàn giao dịch việc làm quốc gia khi đi vào hoạt động sẽ gúp giảm chi phí và thời gian trong tuyển dụng, nhờ nền tảng trực tuyến tích hợp dữ liệu toàn quốc. Đặc biệt, người lao động sẽ hạn chế được rủi ro bị môi giới việc làm bất hợp pháp, thiếu minh bạch, theo lãnh đạo Cục Việc làm…
Việt Nam đang đứng trước cơ hội lớn để phát triển năng lượng xanh, sạch nhằm đảm bảo an ninh năng lượng và phát triển bền vững. Ông Nguyễn Ngọc Trung chia sẻ với Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy về sáu giải pháp để phát triển nhanh và bền vững ngành năng lượng nói chung và các nguồn năng lượng tái tạo, năng lượng mới nói riêng…
Trao đổi với Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, TS. Trần Chí Thành, Viện trưởng Viện Năng lượng nguyên tử Việt Nam, nhấn mạnh vấn đề quan trọng nhất khi phát triển điện hạt nhân ở Việt Nam là nguồn nhân lực, xây dựng năng lực, đào tạo nhân lực giỏi để tham gia vào triển khai, vận hành dự án...
Quốc hội đã chốt chỉ tiêu tăng trưởng kinh tế 8% cho năm 2025 và tăng trưởng hai chữ số cho giai đoạn 2026 – 2030. Để đạt được mục tiêu này, một trong những nguồn lực có tính nền tảng và huyết mạch chính là điện năng và các nguồn năng lượng xanh, sạch…
Trả lời VnEconomy bên lề Diễn đàn năng lượng xanh Việt Nam 2025, đại diện doanh nghiệp đầu tư năng lượng tái tạo nhận định rằng Chính phủ cần nhanh chóng ban hành các thủ tục và quy trình pháp lý nếu muốn nhà đầu tư nước ngoài rót vốn vào các dự án điện gió ngoài khơi của Việt Nam...
Chiều 31/3, tại Hà Nội, Hội Khoa học Kinh tế Việt Nam, Hiệp hội Năng lượng sạch Việt Nam chủ trì, phối hợp với Tạp chí Kinh tế Việt Nam tổ chức Diễn đàn Năng lượng Việt Nam 2025 với chủ đề: “Năng lượng xanh, sạch kiến tạo kỷ nguyên kinh tế mới - Giải pháp thúc đẩy phát triển nhanh các nguồn năng lượng mới”...
Thương hiệu xanh
Doanh nghiệp niêm yết
...
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán), có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu). Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính:
