Giá hồi phục mạnh, lãnh đạo HSG đã bán được 1,5 triệu cổ phiếu

Trần Ngọc Chu báo cáo kết quả giao dịch cổ phiếu của người nội bộ Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen (mã HSG-HOSE).

Theo đó, ông Trần Ngọc Chu, Phó chủ tịch HĐQT thường trực – Điều hành vừa bán ra 1,5 triệu cổ phiếu HSG, giảm sở hữu từ 1.781.147 cổ phiếu (0,29% vốn điều lệ), về 281.147 cổ phiếu (0,046% vốn điều lệ), giao dịch được thực hiện từ ngày 7/3 đến 2/4.

Trước đó, từ ngày 1/2 đến 1/3, ông Trần Ngọc Chu đăng ký bán 1,5 triệu cổ phiếu HSG nhưng không giao dịch, lý do được đưa ra do điều kiện thị trường không phù hợp.

Vừa qua vào ngày 15/3, nhóm Dragon Capital đã bán ra 2 triệu cổ phiếu HSG, giảm sở hữu từ 12,28%, về 11,96% vốn điều lệ. Trong đó, quỹ thực hiện bán ra 2 triệu cổ phiếu là Vietnam Enterprise Investments Limited.

Theo dữ liệu trên HOSE, từ ngày 26/10/2023 đến ngày 2/4/2024, cổ phiếu HSG đã tăng 45,5%, từ 16.600 đồng, lên 24.150 đồng/cổ phiếu.

Kết thúc NĐTC 2022 –2023, Tập đoàn Hoa Sen ghi nhận sản lượng tiêu thụ đạt 1.433.830 tần, bằng 94% kế hoạch (1.520.000 tấn); tổng doanh thu đạt 31.651 tỷ đồng bằng 93% kế hoạch (34.000 tỷ), và giảm 36,3% so với cùng kỳ và lợi nhuận sau thuế hơn 30 tỷ đồng, bằng 30% kế hoạch (100 tỷ đồng) và giảm 88% so với cùng kỳ. HSG cho biết, những bất lợi của thị trường đã tạo ra nhiều nguyên nhân khách quan lẫn chủ quan, gây ảnh hưởng đáng kể đến chỉ tiêu lợi nhuận sau thuế.

Mới đây, cổ đông HSG thông qua kế hoạch cho năm tài chính 2024 (năm tài chính của HSG kết thúc vào ngày 30/9) với hai kịch bản cho LNST năm 2024 là 400 tỷ đồng và 500 tỷ đồng so với LNST thực tế của năm 2023 là 30 tỷ đồng.

Đồng thời, trong chiến lược 2024-2029 của HSG, ban lãnh đạo xem xét mở rộng sang lĩnh vực kinh doanh khác với mức đầu tư tối đa 5,0 nghìn tỷ đồng.

Ngoài ra, cổ đông thông qua kế hoạch phát hành ESOP năm 2024 với 5 triệu cổ phiếu (tương đương 0,8% cổ phiếu đang lưu hành) với giá 10.000 đồng/cổ phiếu và thời gian hạn chế chuyển nhượng là 1 năm và thông qua cổ tức tiền mặt năm 2023 là 500 đồng/cổ phiếu, phương án trả thù lao cho HĐQT và ban lãnh đạo năm 2024, và phương án phân bổ quỹ năm 2024.