Ngày 4/7, tại Khu công nghiệp Hoàng Mai I, Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An tổ chức Ngày hội việc làm kết nối, tuyển dụng lao động cho các doanh nghiệp trong Khu kinh tế và các khu công nghiệp tỉnh Nghệ An (đợt 3 năm 2026).
Đây là lần đầu tiên ngày hội được tổ chức tại khu vực phía Bắc của tỉnh, nơi các khu công nghiệp Hoàng Mai I, Hoàng Mai II, Đông Hồi và Nghĩa Đàn đang phát triển mạnh, kéo theo nhu cầu lớn về nguồn nhân lực có tay nghề và tác phong công nghiệp.
Phát biểu khai mạc, ông Nguyễn Mạnh Lợi, Phó Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An, Phó Trưởng Ban tổ chức Ngày hội việc làm, bày tỏ mong muốn người lao động tìm được công việc phù hợp với năng lực và nguyện vọng; doanh nghiệp tuyển dụng được nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu sản xuất; học sinh, sinh viên có thêm thông tin để lựa chọn ngành nghề sát nhu cầu thực tế.
Tại ngày hội, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nghệ An Bùi Thanh An cho biết, 6 tháng đầu năm 2026, kinh tế Nghệ An tiếp tục tăng trưởng tích cực với GRDP ước tăng khoảng 9,65%; chỉ số sản xuất công nghiệp tăng 23,01%; kim ngạch xuất khẩu đạt trên 3,15 tỷ USD, tăng 58,4% so với cùng kỳ.
Toàn tỉnh có thêm 2.884 doanh nghiệp thành lập mới, dòng vốn đầu tư tăng mạnh với nhiều dự án FDI quy mô lớn hoạt động hiệu quả. Trong 6 tháng đầu năm, Nghệ An đã giải quyết việc làm mới cho khoảng 24.800 lao động.
Theo ông Bùi Thanh An, những kết quả trên cho thấy nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp ngày càng lớn, đặc biệt trong lĩnh vực điện tử, công nghệ cao.
Lãnh đạo tỉnh khuyến khích người lao động chủ động tìm hiểu thông tin tuyển dụng, trao đổi trực tiếp với doanh nghiệp về công việc, thu nhập và chế độ phúc lợi để lựa chọn vị trí phù hợp.
Đồng thời nhấn mạnh, tỉnh đang triển khai các dự án nhà ở xã hội, hoàn thiện hạ tầng giáo dục, y tế, văn hóa nhằm tạo môi trường sống ổn định để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài.
Đối với học sinh, sinh viên, lãnh đạo tỉnh mong muốn các em chủ động rèn luyện kỹ năng nghề, ngoại ngữ, kỹ năng số và sẵn sàng làm việc trong môi trường của các tập đoàn đa quốc gia.
Tỉnh Nghệ An cũng yêu cầu các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tiếp tục đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, xây dựng cơ sở dữ liệu việc làm trên nền tảng số, tăng cường đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp nhằm tạo nguồn nhân lực chất lượng, góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số trong năm 2026.
Làn sóng đầu tư công và loạt dự án hạ tầng trọng điểm tăng tốc đang đẩy thị trường lao động trong ngành xây dựng tại Hà Nội vào cơn "khát" nhân lực. Không chỉ thiếu hụt lao động phổ thông, việc tìm kiếm kỹ sư giỏi, thợ tay nghề cao đang trở thành áp lực cạnh tranh giữa chính các doanh nghiệp trong ngành...
Với việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong tự động hóa quy trình sàng lọc, kết nối hồ sơ, Hà Nội đặt mục tiêu giảm từ 30 - 50% thời gian tuyển dụng trung bình của doanh nghiệp và thời gian chờ việc của người lao động...
Hướng dẫn mới của Bộ Nội vụ nhấn mạnh yêu cầu các đơn vị tập trung rà soát thực chất để đề xuất điều chỉnh, tích hợp hoặc loại bỏ vị trí việc làm không còn phù hợp. Chỉ bổ sung vị trí việc làm mới khi thực sự phát sinh nhiệm vụ, bảo đảm đúng thẩm quyền...
Nhằm giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực trầm trọng cho các công trình trọng điểm Thủ đô, ngày 31/10/2026, Hà Nội sẽ tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề xây dựng – cơ khí – giao thông. Sự kiện quy tụ 32 doanh nghiệp lớn với hơn 8.000 vị trí việc làm hấp dẫn, mở ra cơ hội việc làm và phỏng vấn trực tiếp ngay tại chỗ cho người lao động...
Quyết định 2034/QĐ-TTg yêu cầu xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031 theo từng năm, có thuyết minh về cơ sở dự báo, thay đổi nhiệm vụ, quy mô hoạt động và điều kiện bảo đảm thực hiện...
Từ những công trình kiến trúc cổ kính đến không gian Hoàng cung được tái hiện bằng công nghệ số, di sản Huế đang được kể lại bằng ngôn ngữ mới, đưa những câu chuyện lịch sử đến gần hơn với thế hệ trẻ.
Giá vàng giảm tới 2,85%, biến động lên xuống cùng giá thế giới. Trong khi đó, chỉ số giá USD trong nước cũng giảm 0,26% nhưng lại ở trạng thái biến động ngược chiều với đà tăng của thế giới.