
Tập đoàn Công nghiệp Than khoáng sản Việt Nam (TKV) vừa có báo cáo quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng Công ty mẹ - TKV.
Theo đó, năm 2017, TKV đã chi hơn 11,7 tỷ đồng trả cho 17 vị trí quản lý doanh nghiệp. Mức tiền lương bình quân mỗi quản lý nhận được là 58,1 triệu đồng một tháng, tương đương mỗi sếp TKV nhận về hơn 697 triệu đồng trong năm 2017.
TKV đặt kế hoạch sang năm 2018 chi gần 11,1 tỷ đồng trả lương cho 17 cán bộ quản lý. Như vậy, bình quân mức lương các vị trí quản lý của TKV nhận được năm 2018 dự kiến sẽ giảm còn 54,8 triệu đồng bình quân mỗi người một tháng.
Báo cáo cũng cho biết năm 2017, TKV đã chi hơn 7.025 tỷ đồng trả lương cho 52.791 lao động. Thu nhập bình quân mỗi lao động nhận được là 10,83 triệu đồng một tháng.. Sang năm 2018, TKV dự kiến chi 7.150 tỷ đồng trả lương cho 52.234 lao động, bình quân mỗi người sẽ nhận được 11,3 triệu đồng một tháng.
Như vậy, năm 2018, TKV sẽ giảm mức lương của lãnh đạo, trong khi đó mức lương người lao động sẽ tăng lên nhờ cắt giảm một lượng tương đối lớn nhân sự. Năm 2018 lượng lao động tại công ty mẹ - TKV sẽ giảm 467 người so với năm 2017.
Trước đó, báo cáo tổng kết công tác năm 2017 của TKV cho biết tổng doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 109.200 tỷ đồng; lợi nhuận đạt trên 2.500 tỷ đồng, tăng 1.500 tỷ đồng so với thực hiện năm 2016.
Mặc dù lợi nhuận có tăng so với năm 2016 song TKV vẫn phải đối mặt với nhiều khó khăn khi lượng than tồn kho lớn. Báo cáo của Tổng cục Hải quan cho thấy giá than trên thị trường thế giới năm 2017 có nhiều biến động, nhiều thời điểm giá sản xuất trong nước cao hơn giá thế giới.
Năm 2018, TKV tiến hành triển khai cổ phần hoá các công ty con như Công ty TNHH MTV hoa tiêu hàng hải TKV. Thoái toàn bộ vốn tại Công ty Cổ phần Cơ điện Uông Bí - Vinacomin, Công ty Cổ phần Địa chất và Khoáng sản Vinacomin, Công ty Cổ phần Xây lắp môi trường TKV, Công ty Cổ phần Cơ khí Hòn Gai. Hoàn tất giải thể Công ty Liên doanh khoáng sản Steung Treng; và tiếp tục thực hiện phá sản Công ty Cổ phần Đóng tàu Sông Ninh - TKV.




Chuyến công tác của Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng tại Liên bang Nga góp phần thúc đẩy hợp tác ASEAN - Nga đi vào chiều sâu, đồng thời tạo thêm động lực cho quan hệ Đối tác Chiến lược Toàn diện Việt Nam - Nga.
Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng và Tổng thống Nga Vladimir Putin nhất trí thúc đẩy triển khai hiệu quả các thỏa thuận cấp cao, tạo đột phá trong hợp tác năng lượng, thương mại, đầu tư, khoa học - công nghệ, giáo dục và giao lưu nhân dân.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đề nghị Việt Nam và Đức củng cố tin cậy chính trị, tận dụng EVFTA, mở rộng hợp tác trong thương mại, đầu tư, công nghệ, kinh tế xanh và đào tạo nhân lực.
Sáng 19/6, Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng và Đoàn đại biểu cấp cao Việt Nam đã về tới Hà Nội, kết thúc tốt đẹp chuyến công tác tham dự Hội nghị Cấp cao kỷ niệm 35 năm quan hệ ASEAN - Nga tại Liên bang Nga.
Thủ tướng Lê Minh Hưng khẳng định Việt Nam luôn tạo điều kiện thuận lợi cho nhà đầu tư nước ngoài, trong đó có doanh nghiệp Nga, đồng thời đề nghị Quỹ Đầu tư trực tiếp Nga thúc đẩy hợp tác trong các lĩnh vực tiềm năng.
Trên chặng đường 35 năm hình thành và phát triển, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, trước đây là Thời báo Kinh tế Việt Nam, đã không ngừng nỗ lực tập trung vào các sản phẩm báo chí chất lượng, chuyên sâu, gắn chặt với thực tiễn của doanh nghiệp, lắng nghe những khó khăn, rào cản về chính sách đang tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó đưa ra kiến nghị, giải pháp nhằm tháo gỡ những bất cập ở cả cấp độ chính sách vĩ mô lẫn hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện sứ mệnh phản ánh và đồng hành cùng tiến trình phát triển của đất nước.
Nhận diện đầy đủ các cơ hội, thách thức mà khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đặt ra cho việc xây dựng mô hình phát triển Việt Nam, gắn tăng trưởng kinh tế với đổi mới quản trị quốc gia và cải thiện chất lượng đời sống nhân dân đang là vấn đề quan trọng được cấp thiết làm rõ.