Bộ Tài nguyên và Môi trường vừa công bố báo cáo chuyên đề kết quả thực hiện công tác cán bộ trong năm 2015.

Theo báo cáo được Bộ gửi đến các đại biểu tại lễ tổng kết ngày 5/1, trong năm 2015, toàn cơ quan Bộ có tới 170 đoàn đi công tác nước ngoài, 800 lượt cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng, học tập kinh nghiệm trong nước và khoảng 600 lượt cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng, học tập kinh nghiệm ở nước ngoài.

Trong đó cử 16 cán bộ đi đào tại tiến sỹ và thạc sỹ ở nước ngoài, cử 6 cán bộ đăng ký khóa bồi dưỡng trung hạn tại Mỹ và Canada theo đề án của Trung ương về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ở nước ngoài bằng ngân sách nhà nước.

Cử 13 cán bộ đi học tập tại Ba Lan quản lý nhà nước về khoáng sản, đo đạc và bản đồ; cử 20 cán bộ đi học tập tại Úc về biến đổi khí hậu; tổ chức một đoàn đi học tập tại Mỹ cho 22 cán bộ theo đề án 165 (năm 2016); cử 16 cán bộ tham gia dự tuyển chương trình học bổng Chính phủ Úc.

Cử 43 cán bộ đi học tập, bồi dưỡng tại Trung Quốc về quản lý tài nguyên đất đai và bảo vệ môi trường; cử 4 cán bộ đi học tập tại Nhật về môi trường và dữ liệu khoáng sản; cử 19 cán bộ tham gia dự tuyển chương trình Kinh tế xanh tại Đức; cử 9 cán bộ đi học tại Singapore...

Báo cáo của Bộ cũng thừa nhận về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cả trong nước lẫn ngoài nước có một số tồn tại.

“Thái độ tham gia học tập của một số công chức, viên chức chưa nghiêm, chưa xác định đúng mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng; chương trình đào tạo, bồi dưỡng còn tập trung nhiều vào lý thuyết”, báo cáo nêu rõ.

Như vậy, tính chung trong năm 2015, trung bình cứ 2 ngày, Bộ Tài nguyên và Môi trường lại có một đoàn công tác đi nước ngoài với mục đích học tập, nghiên cứu, bồi dưỡng...

Và nếu đối chiếu với con số 2.100 đoàn công tác của các bộ, ngành, địa phương đi công tác nước ngoài trong năm 2015 do Phó thủ tướng Phạm Bình Minh cung cấp tại hội nghị tổng kết của Chính phủ cuối tháng 12/2015 vừa qua, có thể thấy số đoàn cán bộ đi công tác nước ngoài của Bộ Tài nguyên Môi trường dường như chiếm vị trí dẫn đầu về số lượng.