
Tổng hợp ngày trả cổ tức bằng tiền của các doanh nghiệp niêm yết trên HOSE và HNX trong tháng 7/2012.
* Ngày 2/7/2012, Công ty cổ phần Sonadezi Long Thành (mã
SZL
-HSX) trả cổ tức đợt 2/2011 bằng tiền mặt với tỷ lệ 8%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 800 đồng).
* Ngày 2/7/2012, Công ty Cổ phần Xây dựng Công nghiệp và Dân dụng Dầu khí (mã
PXI
-HSX) trả cổ tức còn lại của năm 2011 với tỷ lệ 3%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 300 đồng).
* Ngày 2/7/2012, Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư IDICO (mã
INC
-HNX) trả cổ tức bằng tiền năm 2011 với tỷ lệ 7%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 700 đồng).
* Ngày 2/7/2012, Công ty Cổ phần Nhiệt điện Bà Rịa (mã
BTP
-HSX) chi trả cổ tức bằng tiền mặt năm 2011 với tỷ lệ 7%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 700 đồng).
* Ngày 2/7/2012, Công ty Cổ phần Thương mại Hóc Môn (mã
HTC
-HNX) trả cổ tức bằng tiền đợt 3 năm 2011 với tỷ lệ 7%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 700 đồng).
* Ngày 2/7/212, Tập đoàn Bảo Việt (mã
BVH
-HSX) trả cổ tức năm tài chính 211 bằng tiền mặt với tỷ lệ 12%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.200 đồng).
* Ngày 4/7/2012, Công ty Cổ phần Chế biến Gỗ Đức Thành (mã
GDT
-HSX) chi trả cổ tức đợt 1 năm 2012 bằng tiền mặt với tỷ lệ 10%/cổ phiếu (1 cổ phiếu nhận được 1.000 đồng).
* Công ty Cổ phần Kinh doanh dịch vụ cao cấp Dầu khí (mã
PVR
-HNX) thông báo về việc điều chỉnh thời gian chi trả cổ tức năm 2011 bằng tiền sang ngày 5/7/2012 thay vì ngày 20/2/2012 do hiện nay, PVCR đang tập trung mọi nguồn lực về tài chính để triển khai dự án CT10-11 Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội đảm bảo đúng tiến độ để thu tiền bán hàng đợt 2 vào cuối tháng 6/2012, nhằm mang lại lợi ích cao nhất cho các cổ đông của PVCR. Vì vậy, PVCR gia hạn thời gian thanh toán cổ tức năm 2011 đến ngày 5/7/2012.
* Ngày 5/7/2012, Công ty Cổ phần Lương thực Thực phẩm Vĩnh Long (mã
VLF
-HSX) trả cổ tức năm 2011 bằng tiền với tỷ lệ 10%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.000 đồng).
* Ngày 6/7/2012, Công ty Cổ phần Xuất Nhập Khẩu Y tế Domesco (mã
DMC
-HSX) trả cổ tức còn lại của năm 2011 bằng tiền mặt với tỷ lệ 12%/cổ phiếu (1 cổ phiếu nhận được 1.200 đồng).
* Ngày 6/7/2012, Công ty cổ phần Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao (mã
LAS
-HNX) trả cổ tức bằng tiền lần 2 năm 2011 với tỷ lệ 10%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.000 đồng).
* Ngày 6/7/2012, Công ty Cổ phần Vật tư – Xăng dầu (mã
COM
-HSX) trả cổ tức đợt 3 năm 2011 bằng tiền với tỷ lệ 9%/cổ phiếu (1cổ phiếu được nhận 900 đồng).
* Ngày 6/7/2012, Công ty Cổ phần Sản xuất – Thương mại May Sài Gòn (mã
GMC
-HSX) tạm ứng cổ tức bằng tiền mặt đợt 3/2011 và tạm ứng đợt 1/2012 với tỷ lệ 15%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.500 đồng). Trong đó, trả cổ tức bằng tiền đợt 3/2011 là 5% và đợt 1/2012 là 10%.
* Ngày 6/7/2012, Công ty Cổ phần LICOGI 16 (mã
LCG
-HSX) trả cổ tức năm 2011 bằng tiền mặt với tỷ lệ 5%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 500 đồng).




Sự thay đổi trong triển vọng lãi suất của Mỹ đang gây ra những biến động đáng kể trên thị trường ngoại hối toàn cầu, đặc biệt là đối với các đồng tiền của các thị trường mới nổi và các nước xuất khẩu nhiều tài nguyên thiên nhiên...
Indonesia đã mất nhiều thập kỷ để khẳng định vị thế là một trong những thị trường mới nổi quan trọng nhất thế giới. Tuy nhiên, nền kinh tế lớn nhất Đông Nam Á hiện đối mặt nguy cơ bị MSCI hạ xếp hạng xuống nhóm thị trường cận biên...
Xu hướng mất giá của đồng yên Nhật Bản tiếp tục duy trì, đưa đồng tiền này xuống mức gần thấp nhất 40 năm...
Áp lực của hoạt động tái cơ cấu quỹ cuối phiên hôm nay giúp nhà đầu tư có điều kiện giải ngân tốt hơn khi giá lao dốc mạnh. Tuy nhiên độ rộng quá hẹp và cổ phiếu “đỏ đậm” lúc đóng cửa cho thấy bên mua chủ yếu chọn giá thấp.
Tiếp nối thành công của mùa giải đầu tiên, Chứng khoán DNSE vừa chính thức khởi động Marathon Chứng khoán mùa 2 với thể thức mới - Marathon Tiếp sức 2026, tổng giá trị giải thưởng hấp dẫn lên tới gần 550 triệu đồng.
Trên chặng đường 35 năm hình thành và phát triển, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, trước đây là Thời báo Kinh tế Việt Nam, đã không ngừng nỗ lực tập trung vào các sản phẩm báo chí chất lượng, chuyên sâu, gắn chặt với thực tiễn của doanh nghiệp, lắng nghe những khó khăn, rào cản về chính sách đang tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó đưa ra kiến nghị, giải pháp nhằm tháo gỡ những bất cập ở cả cấp độ chính sách vĩ mô lẫn hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện sứ mệnh phản ánh và đồng hành cùng tiến trình phát triển của đất nước.
Nhận diện đầy đủ các cơ hội, thách thức mà khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đặt ra cho việc xây dựng mô hình phát triển Việt Nam, gắn tăng trưởng kinh tế với đổi mới quản trị quốc gia và cải thiện chất lượng đời sống nhân dân đang là vấn đề quan trọng được cấp thiết làm rõ.