
Tổng hợp ngày trả cổ tức bằng tiền của các doanh nghiệp niêm yết trên HOSE và HNX trong tháng 9/2014.
* Ngày 17/9/2014, Tổng công ty Cổ phần khoan và dịch vụ khoan dầu khí (mã
PVD
-HOSE) trả cổ tức năm 2013 bằng tiền với tỷ lệ 20%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 2.000 đồng).
* Ngày 18/9/2014, Công ty Cổ phần bóng đèn phích nước Rạng Đông (mã
RAL
-HOSE) thanh toán bổ sung 5% cổ tức năm 2013 và tạm ứng 15% cổ tức bằng tiền mặt đợt 1/2014 với tỷ lệ 20%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 2.000 đồng).
* Ngày 18/9/2014, Công ty Cổ phần Cơ khí và Khoáng sản Hà Giang (mã
HGM
-HNX) tạm ứng cổ tức đợt 1/2014 bằng tiền với tỷ lệ 15%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.500 đồng).
* Ngày 19/9/2014, Công ty Cổ phần Y dược phẩm VIMEDIMEX (mã
VMD
-HOSE) chi trả cổ tức năm 2013 bằng tiền với tỷ lệ 20%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 2.000 đồng).
* Ngày 23/9/2014, Công ty Cổ phần Hùng Vương (mã
HVG
-HOSE) thanh toán cổ tức đợt 2/2013 bằng tiền với tỷ lệ 10%/ cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.000 đồng).
* Ngày 25/9/2014, Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng không Sân bay Đà Nẵng (mã
MAS
-HNX) tạm ứng cổ tức đợt 1/2014 bằng tiền với tỷ lệ 40%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 4.000 đồng).
* Ngày 25/9/2014, Công ty Cổ phần Ô tô TMT (mã
TMT
-HOSE) tạm ứng cổ tức 6 tháng đầu năm 2014 bằng tiền với tỷ lệ 5%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 500 đồng).
* Ngày 25/9/2014, Công ty Cổ phần Chứng khoán Công Thương Việt Nam (mã
CTS
-HNX) trả cổ tức năm 2013 bằng tiền với tỷ lệ 6%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 600 đồng).
* Ngày 25/9/2014, Công ty Cổ phần VICEM Vật tư vận tải xi măng (mã
VTV
-HNX) thanh toán cổ tức năm 2013 và tạm ứng cổ tức năm 2014 bằng tiền với tỉ lệ 5%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 500 đồng). Trong đó: trả cổ tức năm 2013 là 2%/cổ phiếu và tạm ứng cổ tức năm 2014 là 3%/cổ phiếu.
* Ngày 25/9/2014, Công ty Cổ phần Sông Đà 10.1 (mã
SNG
-HNX) trả cổ tức năm 2013 bằng tiền với tỷ lệ 30%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 3.000 đồng).
* Ngày 26/9/2014, Công ty Cổ phần Sơn Đồng Nai (mã
SDN
-HNX) trả cổ tức đợt 1 năm 2014 bằng tiền với tỷ lệ 8%/cổ phiếu cổ phiếu cổ phiếu được nhận 800 đồng).
* Ngày 26/9/2014, Công ty Cổ phần Bibica (mã
BBC
-HOSE) chi trả cổ tức còn lại của năm 2013 bằng tiền với tỷ lệ 6%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 600 đồng).
* Ngày 29/9/2014, Công ty Cổ phần Thủy điện miền Nam (mã
SHP
-HOSE) trả cổ tức năm 2013 bằng tiền với tỷ lệ 8% (1 cổ phiếu được nhận 800 đồng).
* Ngày 30/9/2014, Công ty Cổ phần Tập đoàn Dầu khí An pha (mã
ASP
-HOSE) chi trả cổ tức năm 2013 bằng tiền với tỷ lệ 6%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 600 đồng).
* Ngày 30/9/2014, Công ty Cổ phần PVI (mã
PVI
-HNX) trả cổ tức năm 2013 bằng tiền với tỷ lệ 10%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.000 đồng).
* Ngày 30/9/2014, Công ty Cổ phần NGÔ HAN (mã
NHW
-HOSE) thanh toán cổ tức năm 2013 bằng tiền với tỷ lệ 10%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.000 đồng).




Sự thay đổi trong triển vọng lãi suất của Mỹ đang gây ra những biến động đáng kể trên thị trường ngoại hối toàn cầu, đặc biệt là đối với các đồng tiền của các thị trường mới nổi và các nước xuất khẩu nhiều tài nguyên thiên nhiên...
Indonesia đã mất nhiều thập kỷ để khẳng định vị thế là một trong những thị trường mới nổi quan trọng nhất thế giới. Tuy nhiên, nền kinh tế lớn nhất Đông Nam Á hiện đối mặt nguy cơ bị MSCI hạ xếp hạng xuống nhóm thị trường cận biên...
Xu hướng mất giá của đồng yên Nhật Bản tiếp tục duy trì, đưa đồng tiền này xuống mức gần thấp nhất 40 năm...
Áp lực của hoạt động tái cơ cấu quỹ cuối phiên hôm nay giúp nhà đầu tư có điều kiện giải ngân tốt hơn khi giá lao dốc mạnh. Tuy nhiên độ rộng quá hẹp và cổ phiếu “đỏ đậm” lúc đóng cửa cho thấy bên mua chủ yếu chọn giá thấp.
Tiếp nối thành công của mùa giải đầu tiên, Chứng khoán DNSE vừa chính thức khởi động Marathon Chứng khoán mùa 2 với thể thức mới - Marathon Tiếp sức 2026, tổng giá trị giải thưởng hấp dẫn lên tới gần 550 triệu đồng.
Trên chặng đường 35 năm hình thành và phát triển, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, trước đây là Thời báo Kinh tế Việt Nam, đã không ngừng nỗ lực tập trung vào các sản phẩm báo chí chất lượng, chuyên sâu, gắn chặt với thực tiễn của doanh nghiệp, lắng nghe những khó khăn, rào cản về chính sách đang tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó đưa ra kiến nghị, giải pháp nhằm tháo gỡ những bất cập ở cả cấp độ chính sách vĩ mô lẫn hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện sứ mệnh phản ánh và đồng hành cùng tiến trình phát triển của đất nước.
Nhận diện đầy đủ các cơ hội, thách thức mà khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đặt ra cho việc xây dựng mô hình phát triển Việt Nam, gắn tăng trưởng kinh tế với đổi mới quản trị quốc gia và cải thiện chất lượng đời sống nhân dân đang là vấn đề quan trọng được cấp thiết làm rõ.