
Hiệp hội Các nhà đầu tư tài chính (VAFI) vừa khuyến nghị các công ty cổ phần nên giảm trả cổ tức bằng tiền mặt, thay vào đó là bằng cổ phiếu.
Mức chi trả cổ tức bằng tiền mặt theo mục tiêu mà VAFI đưa ra đối với các công ty đại chúng ở Việt Nam là từ 0 – 4%. Còn hiện nay, phần lớn các công ty cổ phần hoạt động hiệu quả đều có chính sách trả cổ tức bằng tiền mặt ở mức khá cao, phổ biến từ 12%-30%/vốn điều lệ và chiếm khoảng từ 30%- 80% của lợi nhuận sau thuế.
Trong điều kiện thị trường chứng khoán chưa phát triển thì mức cổ tức phổ biến đó đã tăng thêm lòng tin của cổ đông, cổ phiếu có tính thanh khoản cao và làm gia tăng giá trị cổ phiếu. Tuy nhiên VAFI cho rằng việc thanh toán cổ tức bằng tiền mặt ở mức cao sẽ có nhiều hạn chế.
Đó là khả năng nguồn vốn tích luỹ bị giảm do dùng lượng tiền mặt để phân phối cho cổ đông. Tốc độ đầu tư các dự án mới sẽ bị ảnh hưởng và có thể sẽ làm tăng các khoản vay ngân hàng làm cho tổng số tiền lãi vay phải trả tăng lên, lợi nhuận sau thuế giảm; trường hợp tỷ trọng vốn vay lớn còn có thể làm tăng rủi ro trong các dự án.
Đối với những công ty lớn thì tổng số tiền thanh toán cổ tức càng lớn. Hiện nay số doanh nghiệp hàng năm thanh toán cổ tức trên 50 tỷ đồng/năm đang tăng lên nhanh chóng. Theo VAFI, đây là số tiền không nhỏ, nếu như có biện pháp thích hợp để chuyển lượng vốn này tái đầu tư sẽ phát huy tốt hơn giá trị của đồng vốn.
Mặt khác, trong bối cảnh thị trường chứng khoán phát triển như hiện nay, việc chi trả cổ tức bằng tiền mặt ở mức cao cũng không còn mang nhiều ý nghĩa đối với cổ đông và nhà đầu tư. Khi thị giá cổ phiếu trên thị trường được xác lập ở mặt bằng mới, cao hơn và thanh khoản hơn thì mức cổ tức trên giá trị thị trường của cổ phiếu bị giảm xuống nhiều, thường chỉ dao động từ 1 - 4%. Trong khi đó nhiều nhà đầu tư mua vào lại nhắm đến mục tiêu chính là hưởng chênh lệch giá chứ không phải cổ tức.
Ngoài ra, quan điểm của VAFI là việc chuyển dịch sang trả cổ tức bằng cổ phiếu là để đáp ứng với xu hướng phát triển của thị trường chứng khoán, theo thông lệ quốc tế. Hiện tại nhiều nước trong khu vực, tỷ lệ trả cổ tức bằng tiền mặt chỉ ở khoảng từ 0 - 4%; tại các nước phát triển là từ 0 - 2%.
Một thuận lợi trong khuyến nghị của VAFI là việc chi trả cổ tức bằng cổ phiếu đã và đang diễn ra khá phổ biến ở các doanh nghiệp trong những năm gần đây. Nhưng khó khăn trong sự chuyển dịch này là sự thống nhất của lãnh đạo doanh nghiệp và các cổ đông. Điều này đòi hỏi doanh nghiệp phải có một lộ trình dịch chuyển và những phương án hợp lý.
Theo VAFI, mức chi trả cổ tức bằng cổ phiếu hàng năm của doanh nghiệp nên dao động trong khoảng từ 10% - 15%/năm, mức hợp lý đủ để đảm bảo mục đích huy động vốn vừa làm cho cổ phiếu mang tính thanh khoản cao, cao hơn nhiều so với trả cổ tức bằng tiền mặt. Với lợi ích đó, VAFI tin rằng sự chuyển dịch này sẽ nhận được sự ủng hộ từ phía các cổ đông.




Sự thay đổi trong triển vọng lãi suất của Mỹ đang gây ra những biến động đáng kể trên thị trường ngoại hối toàn cầu, đặc biệt là đối với các đồng tiền của các thị trường mới nổi và các nước xuất khẩu nhiều tài nguyên thiên nhiên...
Indonesia đã mất nhiều thập kỷ để khẳng định vị thế là một trong những thị trường mới nổi quan trọng nhất thế giới. Tuy nhiên, nền kinh tế lớn nhất Đông Nam Á hiện đối mặt nguy cơ bị MSCI hạ xếp hạng xuống nhóm thị trường cận biên...
Xu hướng mất giá của đồng yên Nhật Bản tiếp tục duy trì, đưa đồng tiền này xuống mức gần thấp nhất 40 năm...
Áp lực của hoạt động tái cơ cấu quỹ cuối phiên hôm nay giúp nhà đầu tư có điều kiện giải ngân tốt hơn khi giá lao dốc mạnh. Tuy nhiên độ rộng quá hẹp và cổ phiếu “đỏ đậm” lúc đóng cửa cho thấy bên mua chủ yếu chọn giá thấp.
Tiếp nối thành công của mùa giải đầu tiên, Chứng khoán DNSE vừa chính thức khởi động Marathon Chứng khoán mùa 2 với thể thức mới - Marathon Tiếp sức 2026, tổng giá trị giải thưởng hấp dẫn lên tới gần 550 triệu đồng.
Trên chặng đường 35 năm hình thành và phát triển, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, trước đây là Thời báo Kinh tế Việt Nam, đã không ngừng nỗ lực tập trung vào các sản phẩm báo chí chất lượng, chuyên sâu, gắn chặt với thực tiễn của doanh nghiệp, lắng nghe những khó khăn, rào cản về chính sách đang tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó đưa ra kiến nghị, giải pháp nhằm tháo gỡ những bất cập ở cả cấp độ chính sách vĩ mô lẫn hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện sứ mệnh phản ánh và đồng hành cùng tiến trình phát triển của đất nước.
Nhận diện đầy đủ các cơ hội, thách thức mà khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đặt ra cho việc xây dựng mô hình phát triển Việt Nam, gắn tăng trưởng kinh tế với đổi mới quản trị quốc gia và cải thiện chất lượng đời sống nhân dân đang là vấn đề quan trọng được cấp thiết làm rõ.